Por: David Russo
Los mejores talentos no pierden el empleo con la crisis, sino que lo conservan a pesar de ella. Todas las empresas dependen de estos empleados y las grandes compañías hacen lo posible por atraerlos y retenerlos precisamente en tiempos de crisis. Para ellas, las épocas de recesión son una oportunidad de optimizar sus procesos, atraer a los mejores y volver a crecer a la primera señal de recuperación. Los ejemplos de organizaciones como Apple, Merck, Southwest Airlines, Minitab y muchos otros están ahí para demostrarlo.
NBS, te presenta un libro empresarial. En un mundo que insiste en cambiar continuamente. Las nuevas ideas sobre cómo manejar empresas brotan a diario y esa es la razón por la que en NBS nos preocupamos por que todos sus integrantes sean mejores personas.
Los empleados comprometidos son la mejor ventaja competitiva.